Especialista em Agentes de IA (Forward Deployed)

A UPX faz cibersegurança para bancos e empresas críticas há mais de 20 anos. Em 2026 lançamos o UPX AI Agents: agentes autônomos que executam trabalho real dentro das empresas — financeiro, marketing, jurídico, desenvolvimento, atendimento — rodando 24/7 com controle de acesso, auditoria e limite de autonomia.

O agente só entrega valor quando alguém entra na empresa do cliente, entende o processo, e coloca o agente para trabalhar. Esse alguém é você.

Você vai pegar o cliente pela mão: mapear o processo, escolher os conectores, escrever as Instructions e as Skills de cada agente, subir o agente financeiro, o de marketing, o de desenvolvimento, e ficar até o cliente ver o trabalho saindo sozinho. Sua missão é transformar empresas que usam IA como copiloto em empresas que operam em Autopilot.

Não é vaga de IA interna: o trabalho acontece dentro do cliente, com resultado medido lá. Você trabalha direto com o fundador, com autonomia para decidir como entregar.

Modelo: Goiânia, Campinas ou São Paulo (híbrido).

Viagens: disponibilidade para visitar clientes, conforme necessidade da operação.

Remuneração: R$ 10.000 a R$ 40.000/mês, incluindo bônus + benefícios.

Contratação: CLT ou PJ (a combinar).

Nível: Pleno ou Sênior.

Quem entra como Pleno implanta dentro de um escopo desenhado por alguém mais experiente.

Quem entra como Sênior conduz o cliente de ponta a ponta, responde pelo resultado e define o padrão que os outros seguem.

A remuneração acompanha esse nível de responsabilidade.

O que você vai fazer

• Implantar agentes UPX em clientes: do kickoff até o agente rodando em produção: um agente por área (financeiro, marketing, desenvolvimento, jurídico, RH, atendimento), cada um com Instructions, Skills e conectores próprios.
• Mapear o processo do cliente: quem faz o quê, em que sistema, com que aprovação e traduzir isso em Skills de negócio: fechamento mensal, triagem de contratos, qualificação de lead, sprint review — não wrappers de API.
• Escrever e manter Profiles e Skills: seguindo o padrão do produto (agentskills.io, progressive disclosure, regras rígidas, o que exige julgamento vs o que é sempre permitido).
• Conectar os agentes às ferramentas do cliente: Gmail, Google Sheets/Drive, Slack, GitHub, Linear, ERPs, CRMs - pelo painel USS e validar cada conector com uma tarefa real.
• Definir com o cliente o teto de autonomia de cada agente: o que executa sozinho, o que exige confirmação e o que nunca poderá fazer.
• Fazer o handoff: treinar o time do cliente, documentar o que foi implantado e deixar o agente evoluindo sem depender de você.
• Sustentar o que foi implantado: acompanhar adoção, qualidade das execuções e custo por agente nos primeiros meses, ajustar Skills e mostrar ao cliente, em números, o que o agente tirou da mesa das pessoas.
• Trazer para o produto o que aprendeu em campo: skills reutilizáveis, defeitos de conector, lacunas de policy.

O que você precisa saber

Agentes de IA na prática (obrigatório)

• Já ter operado frameworks de agentes autônomos: Hermes Agent, OpenClaw, ou equivalentes (Claude Code, Codex CLI, OpenCode, LangGraph, CrewAI).
• Saber o que é um profile, um SOUL/Instructions, uma skill, um toolset, um MCP server, e como isso vira um agente que executa e não só conversa.
• Entender o modelo de segurança de um agente: conteúdo externo é dado e não instrução, ação irreversível pede confirmação, credencial nunca passa pelo chat.
• Saber avaliar se o agente fez o trabalho certo (evidência, não impressão).

Vibe coding (obrigatório)

• Construir software com agentes de código (Claude Code, Cursor, Codex, OpenCode) no dia a dia. Irá nos mostrar um projeto que você fez assim, com repositório, e explicar o que o agente fez e o que você decidiu.
• Ler código o suficiente para revisar o que o agente gerou, escrever um script, debugar uma integração, mexer em YAML e Markdown com precisão.

Processos de negócio

• Entender como uma área funciona por dentro, ou seja, o que a área financeira faz no fechamento, área de marketing numa campanha e o que um time de desenvolvimento numa sprint, por exemplo. Além de conseguir sentar com o head de cada área e sair com os processos mapeados.
• Já ter implantado sistema em cliente (ERP, CRM, automação, BI) ou realizado consultoria de processos.

Integrações

• Confortável com APIs REST, OAuth, webhooks, Google Workspace, Slack, GitHub.
• Já ter utilizado Composio, Zapier, n8n, Make ou similar para ligar sistemas.

Postura

• Autonomia real: receber um cliente e um objetivo e voltar com o agente rodando e a evidência.
• Comunicação executiva: explicar ao CFO ou diretoria da área, em poucos minutos, o que o agente faz, o que não faz e o que mudou desde que entrou.
• Inglês técnico para ler documentação.

Diferenciais

• Já ter agentes para clientes ou para a própria empresa e tê-los mantido em produção por meses.
• Experiência com segurança da informação (a UPX é uma empresa de cibersegurança).
• Contribuições públicas: skills, plugins, repositórios, posts técnicos sobre agentes.
• Conhecimento de LLMs além do uso: prompt design, avaliação, custo por token, escolha de modelo por tarefa.
• SQL ou Python para conferir com os dados do cliente se o agente fez o trabalho de forma correta.

Como funciona nosso processo seletivo

1. Triagem: Currículo + link do projeto de vibe coding. Respondemos em até 5 dias úteis.
2. Fit Cultural: Entrevista com Recursos Humanos (trajetória, alinhamento com a cultura e disponibilidade).
3. Teste Prático (com um agente UPX de verdade): Você recebe acesso a um agente em ambiente de sandbox, um cenário de cliente fictício e 72 horas para colocar o agente para trabalhar. Entrega: o agente configurado e um vídeo curto do agente executando o trabalho.
4. Fit Técnico: A partir do teste prático e da forma como você resolveu o desafio.
5. Proposta

Benefícios

• TotalPass: com subsídio;
• Conexa Saúde: com 04 sessões mensais de terapia;
• Clude: acesso à telemedicina com médicos e nutricionistas.
• E muito mais!

Se você já opera agentes de IA de verdade, constrói software no dia a dia e entende como uma área de negócios funciona por dentro, candidate-se!