Gerente Inteligência Artificial

🏢 Vivo (Telefônica Brasil)

🗓️ Published on: September 02, 2026 13:24

Descrição da vaga

VP: Engenharia e Serviços ao Cliente

Dir: Transporte e Infra

Na VP de Engenharia e Serviços ao Cliente estamos em constante evolução e modernização.

Para isso estamos em busca de alguém que trabalhe conosco na modernização de processos e evolução dos modelos de gestão a partir de ferramentas de IA.

Buscamos um(a) Gerente de Inteligência Operacional, Analytics e IA para liderar a transformação digital da Diretoria de Serviços ao Cliente Centralizado, impulsionando a tomada de decisão baseada em dados, analytics avançado, automação e inteligência artificial.

Será responsável por definir a estratégia de dados da diretoria, governar indicadores corporativos, desenvolver modelos analíticos e acelerar a adoção de IA em processos operacionais, atuando como elo entre negócio, tecnologia, engenharia, operações de campo e áreas corporativas.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a Gerência de Inteligência Operacional, Analytics e IA.
  • Definir e executar a estratégia de dados, analytics e IA da diretoria.
  • Atuar como responsável pela governança dos indicadores executivos e operacionais.
  • Desenvolver e acompanhar dashboards executivos, cockpits gerenciais e modelos analíticos.
  • Estruturar estudos avançados de simulação, forecast, produtividade, capacidade operacional e qualidade.
  • Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial nas áreas de engenharia, planejamento, reparos e operação de campo.
  • Liderar a implantação e adoção de soluções de IA desenvolvidas pela Vivo junto às áreas operacionais.
  • Desenvolver casos de uso de IA generativa, automação inteligente e agentes digitais.
  • Trabalhar em parceria com áreas de Tecnologia, BI, Dados e Arquitetura Digital para desenvolvimento e implementação de soluções.
  • Garantir qualidade, consistência e governança dos dados corporativos.
  • Liderar programas de transformação digital e gestão da mudança relacionados à adoção de IA.
  • Apoiar Diretoria e Vice-Presidência com análises estratégicas, insights e recomendações baseadas em dados.
  • Formar e desenvolver equipes multidisciplinares de Analytics, BI, Dados e IA.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Superior completo em:
  • Engenharia (Produção, Telecomunicações, Computação, Elétrica ou áreas correlatas);
  • Ciência da Computação;
  • Sistemas de Informação;
  • Matemática;
  • Estatística;
  • Ciência de Dados;
  • Administração com forte foco analítico.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou MBA em:
  • Inteligência Artificial;
  • Ciência de Dados;
  • Analytics;
  • Big Data;
  • Transformação Digital;
  • Gestão Estratégica;
  • Gestão de Tecnologia.

Experiência desejada

Imprescindível

  • Experiência consolidada em liderança de equipes de Analytics, BI, Dados ou Inteligência de Negócios.
  • Experiência na construção de dashboards executivos e indicadores estratégicos.
  • Vivência em transformação digital e mudança organizacional.
  • Histórico de implantação de iniciativas de automação e Inteligência Artificial.
  • Experiência em gestão de projetos multidisciplinares.
  • Forte atuação na definição de métricas, KPIs e governança de dados.
  • Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções analíticas.

Muito desejável

  • Experiência em empresas de Telecomunicações.
  • Conhecimento dos processos de operação de campo, instalação e reparo.
  • Vivência em áreas de Engenharia, Operações ou Serviços ao Cliente.
  • Experiência com gestão de grandes bases de dados operacionais.
  • Participação em programas corporativos de IA Generativa.
  • Experiência na implantação de Copilots, Agentes de IA e automações cognitivas.

Conhecimentos técnicos

  • Analytics e Dados
  • Power BI avançado.
  • SQL avançado.
  • Modelagem de dados.
  • Data Warehouse e Data Lake.
  • Governança e qualidade de dados.
  • Estatística aplicada.
  • Analytics preditivo e prescritivo.
  • Forecast e modelos preditivos.

Inteligência Artificial

  • IA Generativa.
  • Large Language Models (LLMs).
  • Engenharia de prompts.
  • Agentes autônomos.
  • Automação baseada em IA.
  • Machine Learning.
  • MLOps (desejável).
  • Responsible AI e Governança de IA.

Ferramentas

  • Microsoft Fabric.
  • Azure AI Services.
  • Azure Machine Learning.
  • Microsoft Copilot Studio.
  • Power Automate.
  • Power Apps.
  • Databricks (desejável).
  • Python para análise de dados.
  • Git e práticas de versionamento.

Gestão

  • Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban).
  • Gestão estratégica de indicadores.
  • Gestão de portfólio de projetos.
  • Gestão financeira e construção de business cases.
  • Gestão da mudança.

Competências comportamentais

  • Visão estratégica.
  • Forte capacidade analítica.
  • Inovação e mentalidade digital.
  • Liderança inspiradora.
  • Senso de dono.
  • Comunicação executiva.
  • Capacidade de influência e negociação.
  • Orientação para resultados.
  • Capacidade de simplificar temas complexos.
  • Curiosidade e aprendizado contínuo.
  • Capacidade de mobilizar equipes em processos de transformação.

Diferenciais competitivos

  • Certificações Microsoft (Power BI, Fabric, Azure AI ou Data).
  • Certificações em Inteligência Artificial.
  • Participação em programas de transformação digital corporativa.
  • Experiência na implementação prática de soluções de IA em operações de grande escala.
  • Conhecimento do ecossistema Microsoft Copilot.
  • Experiência em gestão de operações nacionais de campo.

Informações adicionais

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  • Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença

  • "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  • "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  • "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  • "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  • "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

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