Pessoa Head de Analytics & AI

🏢 Pravaler

🗓️ Publicada em: 25 de março de 2026, 09:25

Inclusão e Diversidade

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Sobre o Pravaler

Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

Sobre a posição

O Head de Analytics & AI terá sob sua liderança direta os times de Analytics Engineering e IA Lab, atuando de forma transversal com Engenharia de Software, Produtos, Plataforma, Segurança, Risco, Crédito, CX e demais áreas de negócio. Essa função será a principal referência executiva em analytics e IA dentro do Pravaler, orquestrando desde a estratégia de analytics e modelos até a execução de iniciativas pilotadas com LLMs, automação e machine learning aplicado.

Como será o seu dia a dia:

  • Definir e evoluir a estratégia de Analytics & AI do Pravaler, garantindo que analytics e IA estejam no centro de produtos, processos e decisões de negócio.
  • Liderar e desenvolver os times de Analytics Engineering e IA Lab, criando um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.
  • Ser o principal ponto de contato executivo da área, comunicando resultados, riscos, prioridades e visão de futuro para C-level e demais lideranças da empresa.
  • Garantir que soluções de IA (clássica e generativa) sejam projetadas para escala, observabilidade e governança, desde protótipos rápidos até a fase de produto em produção.
  • Apoiar diretamente o time do IA Lab em iniciativas hands-on, especialmente em projetos estratégicos de automação com ferramentas como n8n e integração com LLMs, atuando próximo ao operacional quando necessário.
  • Fomentar o uso extensivo de LLMs no dia a dia dos times de Tech, Produto e Negócio, incentivando experimentação estruturada, compartilhamento de boas práticas e criação de padrões internos de uso.
  • Co-criar com Data Science, Analytics e Produtos um portfólio de iniciativas que combinam insights de dados, modelos e automação para gerar impacto mensurável em receita, risco, eficiência e experiência do cliente.
  • Estabelecer e acompanhar indicadores-chave da área (tempo de experimentação, adoção de IA em produtos/processos, ganhos de eficiência, qualidade de dados, performance de modelos).

Pesquisa aplicada e transformação em um modelo de IA no centro:

  • Ser a liderança focal da transformação do Pravaler para um modelo de IA no centro do Pravaler, influenciando cultura, processos e priorização de roadmap.
  • Manter-se atualizado sobre tendências em Analytics, Data Platforms, IA clássica e IA generativa, traduzindo essas inovações em experimentos, pilotos e iniciativas de rápida entrega junto ao IA Lab.
  • Patrocinar programas internos de educação em dados e IA (guildas, trilhas internas, sessões de sharing) para elevar a maturidade analítica e de IA da organização como um todo.

Para isso, buscamos:

  • Experiência prévia liderando times de dados/analytics (por exemplo, Analytics Engineering, Data Engineering, Data Science ou BI) em contexto de produto digital, fintech, SaaS ou similar.
  • Forte capacidade de gestão e comunicação executiva: facilidade para dialogar com C-level, traduzir temas técnicos em linguagem de negócio e influenciar decisões estratégicas.
  • Vivência comprovada com iniciativas de IA aplicada (machine learning, IA generativa, automação inteligente), incluindo projetos que foram de protótipo à produção.
  • Base técnica sólida em dados e/ou engenharia (por exemplo, arquitetura de dados, pipelines, modelagem, APIs, cloud), com disposição genuína para atuar de forma hands-on quando necessário, especialmente junto ao IA Lab.
  • Experiência em construir e priorizar roadmaps de Analytics & AI, conectando iniciativas a métricas de negócio e a objetivos estratégicos da empresa.

Diferenciais

  • Experiência específica em fintech, crédito ou serviços financeiros, com entendimento de como dados e IA podem apoiar originação, risco, cobrança, UX e operações.
  • Histórico de criação ou liderança de labs de inovação/IA, hubs de dados ou programas de transformação analítica.
  • Participação ativa em comunidades de dados e IA (palestras, artigos, open source), reforçando o papel de Pravaler como referência no tema.

Modelo de trabalho

Híbrido (3x presencial).

Por que trabalhar no Pravaler?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (cartão Flash Benefícios, uso alimentação/refeição em qualquer estabelecimento MasterCard).
  • Vale Transporte/Estacionamento (para cargos a partir de gerência, 1 vaga no estacionamento do escritório).
  • Assistência médica (cobertura nacional da Seguros Unimed, sem desconto de mensalidade e coparticipação de 20% para consultas e exames simples).
  • Assistência odontológica Metlife (adesão opcional, ampla cobertura nacional).
  • Seguro de Vida Zurich Seguros (múltiplo salarial conforme política interna).
  • Licenças Ampliadas (maternidade e casais homoafetivos: 180 dias; paternidade: 20 dias).
  • Auxílio creche (conforme convenção coletiva, para crianças de até 5 anos).
  • PLR (para todos os níveis de cargos não comissionados).
  • Gympass/Wellhub e TotalPass (plataformas de academias, estúdios e apps de bem-estar).
  • Medipreço (descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets).
  • Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life (apoio à saúde mental: áreas Psicológica, Social, Financeira, Jurídica, sessões online com psicólogos e preços especiais).
  • Day off (no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos).
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses, solicitação junto ao Itaú, sujeito à análise de crédito).
  • Conquer (plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis para autodesenvolvimento).
  • BLZA (desconto para procedimentos de bem-estar).
  • Convênio com SESC.
Link Original da Vaga