Pessoa Pesquisadora III | Foco em Inteligência Artificial Generativa (LLMs & Agentes)

Descrição da vaga

Somos uma organização 100% nacional, apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações.

Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança.

Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer, atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser.

Valores institucionais - COCRIAR:

• Colaboração
• Orientação ao cliente
• Confiança
• Respeito
• Inovação
• Agilidade
• Resultado

A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados

Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer? Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Pessoa Pesquisadora III!

Requisitos da vaga

Quais serão seus desafios no dia-a-dia:

• Você vai atuar no desenvolvimento e validação de soluções de IA Generativa para aplicações reais, com foco em agentes baseados em LLM, qualidade de respostas, segurança (prompt injection/jailbreak) e evolução contínua do produto com métricas e observabilidade;
• Desenvolver e integrar agentes baseados em LLMs em aplicações reais (tool-use, function calling, roteamento, memória e controle de contexto);
• Aplicar boas práticas de prompt engineering, com versionamento, templates, testes e controle de regressão.

Participar do estudo e implementação de mitigação contra jailbreak/prompt injection, alucinações e inconsistências do modelo;

• Implementar e/ou integrar guardrails (políticas, validações, filtros, segurança e fallback).

Apoiar a definição e o acompanhamento de métricas e avaliação (qualidade, groundedness, relevância, custo, latência).

Buscamos alguém com:

• Experiência prática com frameworks de IA para agentes/LLMs (LangChain, LangGraph, CrewAI ou similares);
• Domínio de técnicas de otimização e avaliação de aplicações com LLMs (testes, análise de erro, comparação de modelos, custo/latência, qualidade);
• Conhecimento em implementação de guardrails (regras, validação, políticas, sanitização, detecção de injection, níveis de confiança e fallback);
• Familiaridade com APIs e capacidades de múltiplos modelos (GPTs, Gemini, Claude, Llama e afins), incluindo limitações e trade-offs;
• Desenvolvimento em Python e integração via APIs (REST/webhooks);
• Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas;
• Mestrado completo ou Doutorado em andamento ou, Superior completo, com experiência mínima de 5 (cinco) anos em atividades relacionadas ao projeto.

Será um diferencial se você tiver:

• Construção de pipelines de RAG (chunking, embeddings, retrieval, reranking e avaliação);
• Observabilidade (tracing, logs estruturados, métricas, dashboards, alertas) e LLM-as-a-Judge / AI-as-a-Judge com metodologia de avaliação;
• Ferramentas No-Code/Low-Code (n8n, Dify, Langflow ou similares) para prototipação e integração;
• Docker/containers e noções de arquitetura em nuvem (deploy, secrets, escalabilidade, custos).

O CPQD oferece:

• Auxílio creche ou babá;
• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica Uniodonto;
• Auxílio medicamento Vidalink;
• Vale refeição/alimentação;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde Pet;
• Gratificação de férias acima da prática do mercado;
• Previdência Privada;
• WellHub;
• Fretado;
• Estacionamento gratuito;
• Crédito consignado;
• Day off no mês do aniversário;
• Emenda de feriados;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Programa de apoio à Pós-Graduação;
• Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação;
• Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade!

Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+, fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo.

#ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD