SUPERINTENDENTE DE IA

Sobre a vaga

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração e a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso se reflita em nossos produtos, serviços e novas parcerias.

Aqui, a gente se importa pessoalmente.

Este é o propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Estamos em busca de um(a) Superintendente de Inteligência Artificial (IA) para integrar a Diretoria de Transformação, com o desafio de liderar a agenda estratégica e a implementação de IA em escala em todo o Grupo HDI.

Essa posição será responsável por transformar IA em um verdadeiro driver de crescimento, eficiência e inovação, conectando tecnologia, negócio e cultura organizacional.

Não é necessário desenvolver modelos, o foco é em liderança estratégica, priorização, governança e orquestração de iniciativas.

Buscamos um(a) líder com visão estratégica de IA, forte capacidade de execução e habilidade de mobilizar a organização em torno de uma agenda de transformação baseada em dados e inteligência artificial.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:

• Estruturar e liderar o roadmap de IA e GenAI, priorizando casos de uso de alto impacto em receita, eficiência operacional e experiência do cliente
• Identificar, desenvolver e escalar casos de uso de IA nas diversas áreas (Comercial, Sinistros, Subscrição, Atendimento, Operações, entre outras)
• Liderar a implementação de soluções de IA e GenAI end-to-end (da ideação à escala), garantindo geração de valor mensurável.
• Estruturar e evoluir a governança de IA, incluindo temas como ética, risco, segurança e uso responsável de algoritmos.
• Atuar como disseminador da cultura de IA na organização em parceria com o RH, promovendo cultura data-driven e o uso responsável e produtivo de IA no dia a dia.
• Desenvolver e implementar estratégias de AI enablement, incluindo capacitação, ferramentas e frameworks para as áreas de negócio.
• Conduzir programas de mudança organizacional relacionados à adoção de IA, garantindo alinhamento entre líderes, governança e equipes operacionais.
• Facilitar rituais, fóruns e treinamentos executivos para garantir entendimento e engajamento da liderança na agenda de IA.
• Garantir comunicação clara e contínua com todas as áreas sobre objetivos, riscos, capacidades e resultados da agenda de IA.
• Orquestrar as capacidades internas necessárias para IA, trabalhando com áreas de Dados e Tecnologia para garantir modelos, plataformas e ferramentas adequadas.
• Atuar como ponte entre negócio, tecnologia e dados, garantindo alinhamento e priorização de iniciativas.
• Avaliar e estabelecer parcerias estratégicas com startups, big techs, consultorias e fornecedores de soluções de IA.
• Monitorar tendências, tecnologias emergentes e movimentos de mercado em IA, garantindo posicionamento competitivo do Grupo.
• Definir e acompanhar KPIs de impacto de IA, assegurando geração de valor tangível (ROI, produtividade/eficiência, NPS, conversão, etc.).
• Liderar o time de IA, promovendo um ambiente de alta performance, inovação contínua e colaboração.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Formação superior completa (Engenharia, Ciência da Computação, Administração, Economia ou áreas correlatas).
• Experiência sólida em liderança de times multidisciplinares.
• Excelente comunicação e habilidade de influenciar stakeholders em todos os níveis e em diferentes áreas (áreas de negócios, tecnologia, operações, dados, etc).
• Experiência comprovada em implementação de iniciativas de IA e/ou Analytics em escala.
• Forte visão estratégica combinada com capacidade de execução prática (hands-on quando necessário).
• Experiência em transformação digital e/ou criação de novas capacidades organizacionais.
• Conhecimento em IA, Machine Learning, GenAI e suas aplicações de negócio.
• Experiência em definição de roadmaps estratégicos, priorização e gestão de portfólio de iniciativas de IA.
• Familiaridade com temas de governança, ética e riscos de IA.
• Inglês fluente.

Diferenciais:

• Vivência em consultorias estratégicas com foco em IA ou empresas de tecnologia.
• Experiência no setor de seguros ou serviços financeiros.
• Experiência com plataformas de dados, cloud e arquitetura de IA.
• Pós-graduação, MBA ou especialização em áreas relacionadas.
• Experiência com produtos digitais.

Soft skills esperadas:

• Habilidade de conduzir transformação organizacional.
• Excelência em gestão de stakeholders complexos e multifuncionais.
• Capacidade de traduzir tecnologia em impacto de negócio para públicos não técnicos.
• Facilitação e comunicação com executivos C-level.
• Mentalidade de dono e orientação a resultados.
• Capacidade de navegar em ambientes complexos e ambíguos.
• Senso de urgência com qualidade de execução.
• Pensamento analítico e estruturado.
• Colaboração e construção de relacionamento.
• Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo.

Informações adicionais

No Grupo HDI, nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, assistência odontológica, wellhub (gympass), além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, PLR, day off no mês de aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!!!

E aí, #vamojunto? 😉